户外团队拓展训练服务介绍「在线咨询」

抓住企业春季拓展训练黄金期

疫情终会过去，春天已经到来，阳光普照大地，万物复苏，户外的风光催促着人们走出室外，拥抱自然。或受疫情的困扰，我们不能来一场说走就走旅行，怎样才能在不影响工作的情况下开展一场真正的户外活动呢，今天，拓展训练小编为大家分享下春天适合的户外拓展团建活动。

春季虽然温度上升快，但早晚温差还是有些大，因此像溯溪，水上运动会等项目不适合选择，气温反差大的情况下，容易造成***症状。

那么春季适合做那些户外训练呢？选徒步，在徒步的过程中进行一些趣味拓展训练活动，既能达到户外健身，放松身心的同时，又可以通过拓展活动提高团队成员的团队精神，如：团队凝聚力，执行力，向心力等。

除了常规的户外拓展训练项目，刺激的高空项目，考验团队协作能力的室内项目都是春季热捧项目。春季气温舒适，也正值企业复工不久，此时进行户外拓展活动，团队成员的参与性会更强，团队的培训效果也会更好。

团建有哪些积极意义？

团建的积极作用是什么？团队建设的重要性在于：

1、团队具有目标导向功能。团队精神的培养，使员工齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力。

2、团队具有激励功能。团队精神要靠员工自觉地要求进步，力争与团队中员工看齐。而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上，还能得到团队的认可，获得团队中其他员工的尊敬。

3、团队具有凝聚功能。任何***群体都需要一种凝聚力。团队精神则通过对群体意识的培养，通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，反过来逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。

4、团队具有控制功能。员工的个体行为需要控制，群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能，是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响，去约束规范，控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量，而是由硬性控制向软性内化控制;由控制职工行为，转向控制职工的意识;由控制职工的短期行为，转向对其价值观和长期目标的控制。因此，这种控制更为持久有意义，而且容易深入人心。

户外拓展训练可以提升团队的凝聚力。团队建设可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体，而销售团队户外拓展训练就更不能少了。

通过户外拓展训练，使学员们增强了建立互信、挑战自我、团队沟通和集体协作的能力，经过***教练有针对性的启发与点评，华普微电子的伙伴们在体验中学习、在学习中改变，在建立团队的过程中放松身心，以饱满的精神状态和积极的心态投入到以后的工作中。相信华普微电子通过两天的销售团队户外拓展培训，能够起到积极作用，以更好的状态为公司创造辉煌的业绩！

凯朋主张通过创意性户外拓展训练，提高团队的配合度，增强团队凝聚力。更多拓展培训详情，可微信搜索“广州搏翱定制团建”或电话咨询！

户外拓展训练活动方案的五大注意事项

户外拓展训练现在慢慢成为企业必选的员工培训项目，下面告诉大家户外拓展训练活动方案需要注意哪些内容？

1、信任并服从队长安排，即使自己有不同看法或建议也要尽量尊重队长的决定，因为队长有丰富的经验，你要相信他，相信团队。

2、学会与团队成员沟通，别人的经验可能会让你少走点弯路。

3、户外活动有很多项目，需要根据团队和自身的情况制定适合自己的拓展方案。

5、要提前对户外拓展训练活动方案进行风险评估和分析，对可能出现的问题提前应对措施。

以上户外拓展训练活动方案的五大注意事项，建议各位在参加拓展活动时要提前注意。