芜湖暑期夏令营服务介绍

户外拓展也是别的一些知识获取途径

近年来，户外拓展在***越来越受欢迎。许多企业都定期***员工参加拓展培训。然而，由于一些非******的误导，许多企业认为拓展训练只是为了玩耍的，就会认为拓展项目越多越好，此外，在开展实施方案中一天的开展项目希望在10项以上，要求开展训练机构提出更多新项目。

实际上觉得户外拓展训练就是说去玩的这类见解是不正确，拓展培训要以正确引导主导的一种学习培训。在学习培训中每一个新项目，每一种游戏***乃至每一个实际操作全是有特殊的训炼实际意义，只能真实的领悟到这一拓展活动后边的实际意义时这一拓展活动才算是有效。

并且公司的职工报名参加户外拓展训练能够将下列这种问题清除： 将消极情绪送到工作上，欠缺***，危害工作效能；欠缺良好的心态，在乎个人得失，全局观欠缺；过度在意个人利益，沒有远大抱负，欠缺驱动力；个人规划未能与企业总体目标合理融合；人际交往技巧能力较差；与己无关，听之任之，欠缺互相配合观念；责任意识基础薄弱，欠缺感恩心态；欠缺沟通交流观念和***技能，不可以对精英团队开展合理的具体指导和指导；不可以将企业使命，价值观念，企业文化；经营管理理念合理宣传，导致基层意识和个人行为差别。

户外拓展活动的好处

1. 体验换位思考，树立相互配合、支持的团队合作意识；

2. 通过积极有效地合作，树立团队合力制胜的信念；

3. 发现团队问题，培养团队***能力、改善团队管理方法；

4. 增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心，激发创造性思维；

5. 在大自然中放松精神，释放压力，调整心态。

6. 增强团队合作意识，改进协作方法和团队管理技能。

7. 改善团队成员的沟通，增进互相理解、信任和责任意识，提高团队认知度和亲和力。

8. 增强面对困难、挑战的勇气和信心，克服心理惰性，培养积极进取、勇于创新的工作态度。

9. 增强部门之间的沟通协作，树立全局观念、大局意识和互为客户的服务意识。

野外拓展和素质拓展的区别

首先，我们从二者的训练场地来做个分析。其实素质拓展的场地在严格意义上是没有区别的，也是没有多大的要求。素质拓展的场地主要是要求能够用于拓展的基地就行，主要集中在能够开展相关的拓展项目，比如说基本项目、高空项目、***CS等等。相比较素质拓展场地的要求，野外拓展相比较要特殊一点。它的主要场地是集中在野外。

再者，针对于场地基地，所涉及的训练项目是二者的第二个区别。野外拓展，因为活动场地的特殊性，大多数开展的项目有野外露营、野外漂流、徒步、户外探险等等更具有身体挑战的项目。素质拓展却不然，它重在的不是一个主要身体的挑战，而是心理。因此素质拓展的项目很宽泛，形式也很多样。

根据有关部门调查，参考了美国儿童心理学家布里格斯（briggs d.s）等多名心理学家的研究成果，共有近万名妈妈通过回答其孩子在自我认知、遇事反应、人际交往等方面的日常表现测试出孩子是否自信。超过一半的妈妈经过测试发现，自己的孩子竟是不够自信的！这让我们不得不重新审视这个问题，自信，作为儿童心理健康成长重要的元素，如果得不到正确的培养与引导，会对孩子的一生造成重大的不利影响，出现这个现象的原因其实是父母与孩子之间缺少有质量的亲子互动，而过分关注孩子的成绩或者技艺，忽略在平常生活中需要帮助孩子建立自信心。

夏令营作为学生暑假社会实践活动的重要组成部分，对孩子的健康成长具有非常重要的作用。它***严密、管理规范、时间统一、辅导细心、服务周到，应该是学生暑假生活较佳选择。很多的家长对孩子参加夏令营也是持赞成态度,家长要上班，孩子自己在家也无聊，每天都是抱着手机和电视，还不如让他参加夏令营，还能学点东西，还有的家长认为：“孩子参加夏令营，通过与小伙伴的集体生活，可以锻炼孩子接受新鲜事物、接受新环境的适应能力，减少畏惧心理，锻炼与陌生人交际能力，锻炼孩子的沟通能力及增加体验感。