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许恒瑞 先生
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发布时间:2020-06-02 21:29:47
大型拓展训练的创新
毫无疑问,拓展训练是促进团队融合的重要方式。大型拓展与传统的小型拓展相比,原理相似,方法不同。
传统拓展在碰到几百人的大团队时,惯常的做法是将几百人拆散,分成十几个甚至几十个小组,分期分批去拓展,各小组之间没有关联互动,这会形成大家只有小团体目标,没有共同目标的情形,这实际上违背了拓展的初衷——团队合作!虽然表面看拓展任务完成得很好,大家也很high,但这与拓展的理念背道而驰,很难形成共有的团队精神。
诠释拓展的做法是“一次成型”,不为了完成任务而拆散团队,哪怕人数再多,也要想尽办法将大家凝聚在一起,共同协作完成同一个目标。
不拆散团队并不是没有分工,仍然要组建不同的团队,这个团队组建和传统做法不同,不是按人数来划分,是按照任务的职能来划分,相互配合与衔接,就像真正的企业运营一样,为同一个目标而协作。
野外拓展和素质拓展的区别
学员们在接触拓展训练的时候,大多会遇到野外拓展和素质拓展的概念,当问及二者的关系时很多学员不清楚。甚至,从事拓展培训的部分老师也常常将二者混为一谈,大家都明白彼此所说的意思,也就自然而然不会去区分这几个词语的意思。但是在真正的拓展训练行业里,这二者是不是也想我们生活中所理解的那样呢?根据多年的户外拓展经验以及培训所知,这二者在行业里的区别还是有的,当然也不是那么特别明显。今天,小编就来和大家分享下两者的区别,以及做个简单的分析。
首先,我们从二者的训练场地来做个分析。其实素质拓展的场地在严格意义上是没有区别的,也是没有多大的要求。素质拓展的场地主要是要求能够用于拓展的基地就行,主要集中在能够开展相关的拓展项目,比如说基本项目、高空项目、***CS等等。相比较素质拓展场地的要求,野外拓展相比较要特殊一点。它的主要场地是集中在野外。
拓展训练公司的教练都是什么人?
正规的拓展训练公司教练员都是拥有拓展培训师职业资格证,就是大家熟知的拓展师。
拓展培训师便是拓展培训、拓展训练的老师。拓展培训师(拓展教练)就是指熟练掌握拓展培训的基础培训方法和***技能,熟知拓展训练中的安全防护安全操作规程,能够保证拓展训练項目正常运营和管理的***培训员工。
拓展培训师(拓展教练)的工作:
1、承担企业客户的拓展训练的***和执行;如依据学员们学习培训的目标,户外拓展训练公司,设计课程;
2、制定拓展训练课程培训详案;
3、在拓展培训过程中,公司拓展训练,还要担负着保护学员们的安全工作;
4、拓展训练结束后执行培训感悟;(如拓展训练结束后,拓展训练师要揣摸学员们的心理加以引导,让学员们通过培训和亲身感受来重新认识自我)
5、开发简单易行的有趣拓展训练項目。
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