素质拓展训练服务至上“本信息长期有效”

聊聊关于公司团建拓展培训的一些话题

团建除了让公司员工们彼此熟悉，消除隔阂，更要让员工明白企业是干什么的

一些大公司，工作内容复杂、业务快速变动，员工们平常缺乏与同事交流的机会，彼此陌生隔阂，工作职责不清晰，通过团队协作完成项目挑战，员工们紧绷弦处于放松，情感外放，和同事有了交流的机会，建立团队认同感和集体荣誉感，在快速获得归属感的同时，了解公司制定使命和价值观目的是什么，让员工明白了，在公司做的这些工作的意义所在。

团队活动结合企业特点才更有意向

每一次团建不仅是出行福利，项目设计上可兼顾“企业文化传播性”与“创新创意”，结合公司特点做一些有机结合，促进企业良性发展。比如用一些公司的核心业务、历史事件等内容做一些颜色填充拼图。

如纳斯卡巨画主题课程，画作被分成若干小块，各部分由不同的团队负责完成，共同努力拼接完成一幅具有企业文化代表意义的巨画，在视觉上和内心给员工的冲击力是十分巨大的。增进团队成员间的凝聚力，提升企业员工的企业归宿感。还有如感恩项目风雨人生路等，会潜意识的让员工明白企业发展不易，管理层的不易，这样更能提高员工的积极性！

如何策划一场有趣的团建活动

通常情况下，公司团建活动要能更好的让所有参与者得到更好的体验和参与感，在活动开始前应当做好必要的活动方案，考虑活动的每一个细节，并且跟执行策划公司沟通好才能做出一场团建活动方案。

提前规划

无论活动经费多与少，应当跟***团队合作，做出一份属于自己的团建活动方案。结合自身团队的实际情况，征求大家的建议，完善出具体的活动方案，排上工作日程通过讨论，让大部分人满意并对活动流程有一定的了解和准备。

劳逸结合

有趣、活泼、健康、正能量是团建活动的中心，做出活动意义才是对团队凝聚力的升华。员工日常工作已经是比较繁琐和疲累，休息日的时间是属于个人支配的，无论是在躺着，还是跟闺蜜哥们聚会，或与家人聚餐等等，作为公司理应不可约束和安排其他事务。

详细清单

时间、地点、交通工具、伙食、场地、活动项目、带队人员等都要有详细的清单。不要认为团建活动只是一次***活动，就可以随心所欲毫无规划，也别让团建成为形式，更不能把团建成为员工的负担，负责人应该好好策划让员工劳逸结合，做到真正放松，玩的开心惬意才是重要的。没有效果的团建宁可不做，也不能成为鸡肋。

安全意识

从小我们就接受过很多的交通安全，几十甚至上百人乌泱泱的出行，到达目的地前的路上需要注意安全，团建活动项目很多都是属于需要运动的，既然有运动就会有受伤的风险，那么所有参与的人员应该遵循带队教练的指导和建议，切记以个人想法来进行活动，出现了人身意外伤害是谁都不愿意碰到的，心情也会受到很大影响。

户外拓展训练活动方案的五大注意事项

户外拓展训练现在慢慢成为企业必选的员工培训项目，下面告诉大家户外拓展训练活动方案需要注意哪些内容？

1、信任并服从队长安排，即使自己有不同看法或建议也要尽量尊重队长的决定，因为队长有丰富的经验，你要相信他，相信团队。

2、学会与团队成员沟通，别人的经验可能会让你少走点弯路。

3、户外活动有很多项目，需要根据团队和自身的情况制定适合自己的拓展方案。

5、要提前对户外拓展训练活动方案进行风险评估和分析，对可能出现的问题提前应对措施。

以上户外拓展训练活动方案的五大注意事项，建议各位在参加拓展活动时要提前注意。