芜湖员工团建活动信息推荐

***喜欢的团建？

企业游园会

场地：企业园区内/企业附近空旷场地

主题：结合节日/企业纪念日

环节设计：邀请员工家属参与，也可视情况邀请媒体，游园区域分为：产品互动区、美食区、游戏区、儿童区、义卖区，设定入场券模式，让员工参与游戏进入园区。

特色：对企业产品有宣传效果，让员工体验不一样的团建，参与感和舒适度更强，增强企业归属感和认同感，达到***想要的：员工融合、企业宣传效果。

传统文化

场地：公司内/文化教室

主题：回溯传统文化，培养内修外德

环节设计：可尝试皮影戏、茶文化、插花、染布、丝巾制作等，***老师指导，员工动手制作，成品自己保留作为纪念。

特色：有时候企业需要静下来，感受传统文化带来的触动，不管是什么类型的员工，都会喜欢这样的安排，对外企来说，这样的团建更显特别，而让团队有更多的提升，***当然会觉得有意义。

发展机会从来都是企业与个人并存的，当企业发展了员工才有更多的空间。在拓展训练场上，只有每个人都付出了劳动与汗水，心往一处想，劲往一处使，才能得到的胜利，也就是团队的胜利。当员工提升了业效，企业也会有更多发展机会。

企业缺乏认同度，在更大程度上是企业管理、文化、制度的问题，那就需要在拓展训练中融入自己的企业文化，员工自然能在项目开展中，潜移默化地明白，这是纯粹灌输得不到的收获。但是，不同的员工对同一家企业有着不同的认同，其原因正是在于，每个人的不同心态。因此，只有在拓展训练场地上，每个人都会企业，对自己，有了清楚地认知，才会对企业产生更深层次的归属感，才会升华同事之间的友谊。

户外拓展老师以上分析表明，员工流失率大、团队缺乏凝聚力、员工的企业认同度低只是问题的表象，真实问题是企业管理系统不完善和员工心态有缺陷。而传统的企业文化培训，早已让人乏味，只有在拓展训练场地上，才能让大家凝聚情感，提升团降凝聚力、增加员工的认同度。

团队户外拓展项目怎么选

小编为大家整理的团队户外拓展项目推荐。

1、解决团队凝聚力，提升团队之间的配合默契度、信任度。

针对这类的企业，在向客户推荐团队户外拓展培训项目时，就要注重倾向团队操作的项目，为大家推荐的项目为：信任背摔、风火轮、同进同退、击鼓颠球、众志成城等。

2、提升中高层人员***力的项目推荐。

团队户外拓展培训不仅是针对普通员工的，也有针对中高层人员的，这类人员的主要培训的就是***力的问题，提升大家的对企业员工的***能力，以及任务分配能力，为大家推荐的项目为：人际关系、七巧板等。

3、注重团建，提升团队人员的活跃度的项目推荐。

在团队户外拓展培训中，很多企业***想要通过培训，提升员工的活跃度，注重轻松愉悦的项目，主要目的为放松员工的心情，缓解工作压力，针对这类的培训需求，为大家推荐的项目为：挑战150、移花接木、解开DNA、呼吸的力量、成功练习等。