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拓展训练对企业团队有什么意义

拓展训练发展到今天，已经有将近六七十年的历史，随着人们对于拓展训练的认识愈来愈多，对于拓展训练结果的满意度也更高，不少企业与学校均顺应潮流，为员工和学生***开展拓展训练。

为了培养企业员工团队凝聚力，改善人际关系，学习关心和更融洽地与他人合作。提高每个人的心理素质，战胜恐惧，规范自我行为同社会﹑集体利益的关系，增强做好群众工作的信心。将把这种创新与合作意识﹑团队与责任意识和沟通与协调能力融入到今后的工作中。公司特举行了一次公司内部员工的团队拓展训练，踏上体验之旅！

户外拓展训练是现在众多企业对员工进行的一项职场训练培训形式之一，已成为一种普遍现象，在员工进行拓展训练中，员工的内在潜能被彻底激发，在重新回到职场中更具有竞争力量，团队的培训也为企业的发展凝聚更坚实的力量，也是为员工舒缓职业压力的很好方法，一方面也促进了员工间、上下级间的交流沟通，为企业的发展注入新鲜的活力。在众多企业开展拓展训练时，需要注意的问题，是企业训练前应当必须掌握的注意事项。

拓展公司的训练守则是什么？

拓展公司的纪律守则：

（1）考虑到球队的整体情况和坚定的服从；所有参加者必须服从***和教练的安排和指示，未经队长和教练允许，不得离开队从事与训练无关的其他活动；

（2）在训练期间，严禁所有参加者喝酒。在训练期间，任何人不得致电、接听或打电话、吸烟或小吃、随意进入或离开发展区或未经许可离开队。

（3）训练中有高空活动或者***活动的，必须按照教练的要求配备安全器材，按照教练的指示进行，未经许可不得爬山；

（4）训练期间有夜间计划或活动，参加者必须按照规定的路线和要求，并遵从教练的安排；

（5）个人财物由本人保管，请勿随意保管，否则损失由您负责；

（6）妥善保管培训基地的设施、设备和其他有关项目，赔偿损失；

（7）聚会时，由小组***实施，同志不得掉队。

拓展训练培训师如何选择?

选择拓展训练培训讲师之前，首先要确定此次拓展训练的主要和次要培训目的是什么，然后针对拓展公司推荐的拓展讲师之中甄别、分析比较，特别需要了解拓展训练公司推荐的各个拓展讲师授课经验、授课质量，特别是讲师的培训特点是授课擅长是什么，这样就能比较有针对性的选择适合自己企业和团队的拓展讲师。

1.可以通过与拓展训练公司相关培训顾问人员的沟通，了解推荐的拓展训练培训师是否适合此次培训的需要;

2.通过同行了解拓展训练培训师的授课水平如何;

3.如有条件允许，在拓展训练实施之前，去观摩一下拓展机构为其他企业***的拓展训练，实地考察一下拓展训练培训师的培训授课水平和授课经验。