芜湖团建公司诚信企业

拓展训练特点

1、挑战性，拓展训练项目都有一定难度，需要成员们向自己的能力极限和心里承受力挑战。

2、通用性，对社会各界都具有广泛的适应性，训练对象可以是高校的新生，也可以是企业的员工，具体的训练项目可以依据对象的不同来设计，使培训更切合实际。

3、团队性，拓展训练会有分组训练环节，强调团队合作。在分组竞争中加强每一个成员为集体争取荣誉的意识，并从集体中获得认同感与归属感。

4、成就感，在克服重重困难后顺利完成挑战，团队成员能体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得难忘的集体荣誉感与成就感。

5、综合性，拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，需要成员们全身心地投入。

冬令营的精彩课程

1、冬令营军事训练科目，激发孩子***热情，发扬革命英雄主义精神，培养艰苦奋斗、刻苦耐劳的坚强毅力和集体主义精神，增强观念和***纪律性，养成良好的学风和生活作风， 掌握基本军事知识和技能。

2、冬令营野外生存，野外生存的理论知识储备到野外生存技巧学习，再到野外生存的实战训练，理论结合实战，教会孩子简单、真实、实用的野外生存技巧。

3、冬令营应急求生，应急求生课程，通过情境模拟，让孩子能够临危不惧，在危急时刻懂得自救求生技能。

4、冬令营文化课程，重温记忆，重历革命前辈的峥嵘岁月，薪火相传，践行新一代接班人的使命与梦想，心怀天下，勇往直前。

一个企业的团建文化该怎么做，员工才有凝聚力？

关于团队建设，我在跟很多老板聊天的过程中发现，很多人把团建误解为等于旅游等于福利，其实不对的。

旅游是旅游，团队建设就是团队建设，因为团队建设是带有目的的，而旅游是不带有目的的，旅游就是纯粹让大家放松一下，所以在做团建和做旅游这两个东西，到底有什么区别呢？ 很简单，为什么做团建？

我们说做团建是为了让团队更加的融合，彼此更加了解然后凝聚力更强，那大部***都知道这是团建目的，但是怎么做呢，我的做法也很简单，因为当时创业没有太多的经费，我做的是城市生存挑战，首先讲一讲城市生存挑战是什么东西吧，就是我会找很多点，比如说市民广场、市民中心。每个点会让他们做一个任务，完成这个任务才能到下一个点去，并且完成终点任务的时候，那个团队是一名的，这种做法非常好的点在于，它所有东西是非常真实的，它不是去一个军事基地搞什么跳、跨、高空抓杆，这些东西都太无聊了，，你要真实把它放到真实场景里面去，当他面对真实东西的时候这才是真实的.