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拓展训练的价值与意义

拓展训练是一种体验式学习。是一种激发个人潜能，暑期夏令营，增强团队成员配合度与凝聚力、提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是：体验先于学识，同时，学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的，因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法，是由参加者自己从潜意识里受到启发与触动，青少年夏令营，并归纳体验过程中提供的知识。

参加拓展训练后，可以使员工进一步明确和认同***目标，增强***的凝聚力树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识改善人际关系，形成积极向上的***氛围改进***内部的沟通与信息交流使***面对各种变革与挑战更为从容有序使员工表现出更佳的***与管理才能挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来；有效提高团队执行力，激发团队士气与活力，提高责任意识，激发团队士气与活力；放松身心，缓解员工工作压力；拉近员工之间的距离，融洽企业内部人际关系，形成积极向上的***气氛。

拓展训练对不同人群的影响

拓展培训是近几年非常盛行的户外活动，作为体验式情景互动与挑战项目，拓展培训的好处数不胜数，科学研究发现，拓展培训对不同人的身心都各有益处。下面，就听拓展老师一一道来吧。

拓展培训对对青少年的身心影响，拓展培训是非常有利于青少年的健康成长的，它可以让青少年充分激发身体的潜能，促进代谢过程，还可以加速青少年身体的血液循环，改善肌肉的营养，对于成长阶段的青少年是益处多多。

拓展培训运动可以锻炼青少年的团队协作能力和心理承受能力。青少年在拓展培训的过程中，必须与其他参与者合作才可以完成训练内容。青少年通过与其他参与者的交流讨论与合作，能够锻炼青少年的心理承受能力和抗压能力。而且，芜湖夏令营，在训练过程中，青少年会从胆怯，不敢与陌生人接触，到逐渐慢慢找回自信，提升人际交往能力，还能有效提高情商呢。

拓展培训运动对企业员工的身心影响

毫无疑问，拓展培训可以有效增强企业员工的团队意识，在拓展培训的过程中，暑假夏令营，可以让新老员工用短的时间拉近距离，还能不断增加彼此之间的信任和团队合作能力。拓展培训项目只有每个人都很好的完成了自己的任务，才能取得成功。调查数据显示，有50%的企业老板愿意***员工进行拓展培训运动训练，并且大部分员工通过拓展培训运动训练使其团队合作意识有明显提高。

为什么团建活动要在新的场地去做？

因为在熟悉的环境中，大家总会想起过去发生的一些不愉快，带有这样的情绪，自然无法全身心投入团建活动中去，会严重影响团建活动的效果。

而传统的团建项目，都是选择一个开阔的场地，加上一些团建设备，场景相似度很高，对于参加过多次团建活动的成员，也会影响他们的体验。

“穿越民国感受红色革命”主题团建，选择从建筑、人文、环境等各方面都***民国特色的安仁古镇，营造出一种穿越感，可以参与者从时间和空间两个层面，暂时断开与平时的联系，沉浸到新的环境当中。

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