夏令营- 芜湖凯朋拓展公司-青少年夏令营

拓展训练需把握的***和要点

1 增加公司实力。开发自己系统的课程体系，建设完善的安全保障机制，打造自己的专职教练团队等等，公司要有清晰的目标和长远发展规划，在拓展训练行业长期发展的打算。

2 积累拓展培训经验。拓展培训的品质是经验的积累，我相信谁都不愿花钱成为别人的试验品。

3 突出特长。找到并发挥自己的优势，***擅长做什么。每个公司都有自己专工的领域，内训做得好未必拓展训练做的好，户外运动很***未必拓展培训也***。

4 精准营销。知道自己的客户在哪里，耐心找到他们，并教育他们参加活动。同时要提高营销人员的素质。营销人员是先和客户接触的，夏令营价格，他们是否能准确理解客户的需求，直接影响着客户的选择。

5 运用科技手段。工欲善其事必先利其器，所用的工具以及对细节问题的态度。从这两方面可以考察出拓展培训公司的***化程度，同时也反映出了拓展培训公司做事的一贯态度。对于一个平时一贯粗心的人你不用指望他作精细的工作，青少年夏令营，对于一个平时一贯不负责任的人你不用指望他承担重任，培训机构也一样。

6 体现***素质，训练有始有终，系统完整。看训前和训后的工作。有培训***说：训前比训中重要，训后比训前更重要。没有调研就出拓展培训方案，没有认真了解拓展培训对象和背景就盲目出培训方案，既是不***的表现，也是不负责任的做法。

在拓展训练时，我们不会一味严厉，更多的是营造一个积极和谐的氛围，以此加深彼此间的熟悉和合作的默契。

尤其是企业团建，我们会通过美丽的自然环境来让企业成员们感受到天堂般美丽的环境、空气清新的大自然、返璞归真的童趣、难忘的互动拓展项目，让成员们积累共同经历、增进彼此默契。

想通过用各种定制的训练项目使团队进一步增进相互了解，团队成员拉近心理距离，达到其乐融融的团队关系吗？

想进行团队的建设活动，了解团队和***的基本要素，逐步形成热烈融洽的团队氛围吗？

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拓展训练根据个人的特点合理的安排、制定课程，不仅比传统的教育方式更能吸引学习者，提高学习者的兴趣，也更能培养学习者良好、健全的个性。比如：一个学习者，他在完成空中抓杠这一项目中，从开始的不敢、害怕到勇敢的跳出这一步，在他完成的同时，他也完成了一次战胜自我、突破自我，也使自己得到了一次提升、一次飞跃;再比如拓展训练的项目里面有着很多的有关于沟通方面的项目、课程，如破译密码，它是在看不见、不能说话的情况下根据自己所得到的信息与其他的学习者交流完成一个任务，通过项目、课程对学习者在沟通方面、与人交流方面等都得到了提高;拓展训练主要的是培养学习者一种团队的精神、一种与人沟通、与人相处的的方式，它更是一种学习的方式，夏令营，它将一些枯燥、乏味的知识、理论通过一种更直观、更简洁的方式表现出来，不仅是让学习者学到知识，更是让学习者直观的体验到知识，正如荀子所说：“知之不若行之”，“知行相资以为用”等等，知就是知识，而行指的就是教育原则、学习的方式。




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